работодатели, у которых среднесписочная численность работников превышает 25 человек, обязаны размещать на портале «Работа в России» информацию о потребностях в работниках, о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей, а также специальных рабочих мест для работы инвалидов. До конца прошлого года указанная информация предоставлялась работодателями в органы службы занятости. Подробная информация на сайте министерства труда и социального развития региона
https://mtsr.nso.ru/news/11444 В настоящий момент в службе занятости Новосибирской области функционирует система ежедневного сбора и обновления регионального банка вакантных рабочих мест. По состоянию на 4 февраля 2022 года работодателями региона заявлены сведения о 44 783 вакансиях.
#содействиезанятости