Неформальная занятость: риски для всех

Неформальная занятость: риски для всех

Легализация трудовых отношений — важная задача, которая касается и работников, и работодателей. Всё чаще люди фактически работают, но не оформлены ни по трудовому договору, ни как ИП. На первый взгляд, это кажется выгодным, но последствия могут быть серьёзными.

Чем рискует работник:

нет гарантий по зарплате — её могут не выплатить или задержать;
не идёт страховой стаж, не копятся пенсионные баллы;
нет оплачиваемого отпуска и больничных;
при конфликте придётся долго и сложно доказывать факт работы в суде.

Чем рискует работодатель:

штрафы и иные санкции со стороны контролирующих органов;
репутационные риски;
в отдельных случаях — запрет на деятельность.
Кроме того, из‑за «серых» схем бюджет недополучает налоги — а это средства на школы, больницы, дороги и другие важные для общества вещи.

Призываем:

Работников — быть внимательнее к условиям трудоустройства и выбирать прозрачные отношения.
Работодателей и ИП — соблюдать трудовое законодательство и оформлять сотрудников официально. Это не только ответственность перед законом, но и вклад в стабильность общества.

#Ордынскийрайон